Quy định số giờ làm thêm tại Nhật

Đối với những người sinh sống, làm việc và học tập nói chung hay đối với những người du học nhật bản tham gia chương trình xuất khẩu lao động nói riêng thì những quy định số giờ làm thêm tại Nhật, ngày nghỉ tại Nhật Bản là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Sau đây, chúng tôi sẽ khái quát lại một số nội dung cần chú ý trong Luật lao động Nhật Bản về quy định giờ làm tại đất nước mặt trời mọc này.

Nhật Bản đưa ra dự luật quy định số giờ làm thêm tại Nhật nhằm giảm tình trạng người lao động suy kiệt thể lực, trầm uất dẫn tới hành động tiêu cực.

Quy định về số giờ làm thêm tại Nhật Bản

Thời gian làm việc là 8 tiếng/ ngày, 40 tiếng/tuần. Nếu làm ngoài số giờ này sẽ được hưởng mức lương làm lương theo quy định. Cứ 6 ngày làm việc, người lao động sẽ được phép nghỉ một ngày. Tùy vào tình hình công việc mà công ty được quyền cho nghỉ vào ngày trong tuần và yêu cầu người lao động làm việc vào cuối tuần. Ngoài ra, một năm tổng số giờ làm tối đa là 2087 giờ, nếu công ty xuất khẩu lao động sắp xếp công việc cho người lao động làm việc trong khung thời gian này thì công ty sẽ không phải trả tiền tăng ca.

Quy định về số ngày nghỉ

- Nghỉ phép: Đối với năm đầu tiên làm việc, người lao động sẽ có 10 ngày nghỉ phép. Nếu người lao động làm việc liên tiếp cho công ty trong vòng 6 tháng, công ty sẽ có chế độ về kỳ nghỉ dài ngày cho người lao động. Số lượng ngày nghỉ phụ thuộc vào chính thời gian người lao động cống hiến tại công ty. 

- Nghỉ lễ: Pháp luật Nhật Bản quy định có 15 ngày nghỉ lễ trong năm. Cụ thể:

1, Ngày mồng một Tết: Ngày 1 tháng 1

2, Ngày lễ thành nhân: Đây là ngày lễ dành riêng cho các thanh niên tròn 20 tuổi.

3, Ngày Quốc khánh: Ngày 11 tháng 2

4, Ngày Xuân phân: Khoảng 21 tháng 3

5, Ngày Xanh: Ngày 29 tháng 4.

6, Ngày Hiến pháp: Mồng 3 tháng 5.

7, Ngày lễ dân tộc: Mồng 4 tháng 5.

8, Ngày thiếu nhi: Mồng 5 tháng 5.

9, Ngày của biển: Ngày 20 tháng 7, ngày này dành để cảm ơn những gì mà biển cả đã ban tặng cho người Nhật.

10, Ngày kính lão: Ngày 15 tháng 9, là ngày dành để bày tỏ lòng kính trọng đối với người già

11, Ngày thu phân: Ngày 23 hoặc 24 tháng 9.

12, Ngày thể dục thể thao: Ngày 10 tháng 10

13, Ngày Văn hóa: Mồng 3 tháng 11.

14, Ngày lễ cảm tạ người lao động: Ngày 23 tháng 11. Là ngày lễ nhằm đề cao giá trị của sức lao động và cảm tạ cho một vụ mùa bội thu.

15, Ngày sinh nhật của Nhật hoàng: Ngày 23 tháng 12. Là ngày lễ nhân dịp sinh nhật của Nhật hoàng Bình Thành hiện nay. Nó sẽ tiếp tục tới chừng nào Nhật hoàng còn sống và trị vì đất nước.

Hãy tìm hiểu thật kĩ về quy định số giờ làm thêm tại Nhật để đảm bảo sức khỏe cũng như lợi ích cho bản thân nhé.