Công ty hoạt động trong lĩnh vực đào tạo và phái cử thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản.Hiện nay, công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự như sau:

 

A. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng đào tạo tiếng Nhật

  • Phòng ban: Phòng Đào tạo

  • Họ tên cấp Quản lý trực tiếp: Tô Tiến Nghĩa

  • Chức danh cấp Quản lý trực tiếp: Chủ tịch HĐQT

B. TRÁCH NHIỆM / NHIỆM VỤ:

  • Chế độ báo cáo: báo cáo hoạt động tới Ban Giám đốc.

  • Phát triển chiến lược nâng cao chất lượng Thực tập sinh trước khi đi Nhật.

  • Duy trì và phát triển hệ thông quy trình, kế hoạch đào tạo Thực tập sinh

  • Đào tạo, hỗ trợ nghiệp vụ cho giáo viên tiếng Nhật

  • Giám sát hoạt động của bộ phận đào tạo tiếng Nhật.

  • Giám sát chất lượng Thực tập sinh Nhật Bản

  • Hỗ trợ hoạt động phòng Đối ngoại, Hồ sơ.

  • Tham vấn cho ban giám đốc chiến lược đào tạo Thực tập sinh Nhật Bản chuyên nghiệp, hiệu quả.

C. CÁC YÊU CẦU:                   

  • Nữ trên 30 tuổi. Sức khỏe tốt.

  • Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên

  • Ngoại ngữ: Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (Nghe, nói, đọc, viết tốt)

  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm trở lên

  • Có kinh nghiệm đào tạo Thực tập sinh Nhật Bản trên 02 năm trở lên

  • Đã từng sống và làm việc tại Nhật Bản.

  • Có hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực đào tạo Thực tập sinh, du học sinh đi Nhật Bản.

  • Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý, điều hành, tạo động lực làm việc nhóm tốt

​D. TỐ CHẤT CẦN THIẾT:

  • Có chí tiến thủ và tố chất lãnh đạo để đảm nhận vị trí trưởng phòng đào tạo tiếng Nhật.

  • Tâm huyết với lĩnh vực đào tạo lao động đi Nhật Bản.

  • tác phong làm việc chuẩn mực, nguyên tắc, trách nhiệm.

  • Mong muốn gắn bó lâu dài ; cống hiến hết mình cùng công ty.

  • Tinh thần trách nhiệm cao, chu đáo trong công việc.

  • Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.

  • Các yêu cầu khác: trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

E. QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập: Từ 12 – 15 triệu trở lên (tùy theo năng lực) + chế độ thưởng theo cơ chế riêng của chức vụ và theo tháng, quý, năm theo quy định của Công ty

  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Cơ hội thăng tiến cao.

  • Được đào tạo thêm kỹ năng, môi trường phát triển bản thân tốt.

  • Có cơ hội đi công tác Nhật Bản và du lịch cùng công ty.

  • Liên tục được trau dồi và nâng cao trình độ tiếng Nhật trong công việc: tiếp xúc thường xuyên với khách hàng Nhật Bản; Làm việc trực tiếp cùng cấp trên có trình độ tiếng Nhật cao cấp.

  •  Nhiều quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn khác (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).                    

 

HỒ SƠ YÊU CẦU:

  1. CV nêu rõ quá trình làm việc

  2. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận tại địa phương.

  3. Sơ yếu lý lịch, đơn xin việc đánh máy bằng tiếng Nhật và tiếng Việt.

  4. Bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm liên quan.

  5. Thời hạn nộp hồ sơ đến ngày: 30/11/2016

Ứng viên lưu ý: Khi đi phỏng vấn, ứng viên vui lòng mang theo hồ sơ. 

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LIÊN KẾT HÀ NỘI - HANOILINK

Địa chỉ: Trung tâm dạy nghề huyện Thanh Trì, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội

Ứng viên vui lòng liên hệ SĐT : 0988.096.128 – Mrs Thùy (0432 68 69 69/119) và gửi CV nêu rõ quá trình làm việc về địa chỉ email: hc.nshanoilink@gmail.com.